12 ago
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CONFORT Y COMODIDAD CORPORATIVA
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Guadalupe Inn
12 ago
CONFORT Y COMODIDAD CORPORATIVA
Guadalupe Inn
**"En esta institución no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socio económica ni por ningún otro motivo (...)"**
**'CONFORT Y COMODIDAD CORPORATIVA, S.C.'** enfocada al mantenimiento de inmuebles públicos y privados, tiene disponible la vacante de**:Auxiliar Administrativa/Administrativo en Recursos Humanos**
**Perfil de las y los aspirantes**:
- Escolaridad: Lic. en Administración, Informática Administrativa, Psicología o afines (Título y cédula **INDISPENSABLE**), que tengan interés en desarrollar un plan de carrera dentro de los Recursos Humanos.
- Experiência**:recién egresadas/os o con un año de experiência comprobable**:
- **Adjuntar en el CV el Certificado de Licenciatura (REQUISITO OBLIGATORIO)**:
- Nacionalidad: todas. Aspirantes extranjeras y/o extranjeros con permiso de trabajo vigente.
- Sexo y Género: indistinto
- Presentar portafolio con sus proyectos
- Microsoft Office: Word, Excel y Power Point (Avanzado), Microsoft Teams, ERP (de la empresa).
**Condiciones laborales**:
- Jornada laboral: lunes a sábados de 07:00 a 15:00 horas
- **Trabajo en sitio fijo NO es en campo.**:
- Deberá portar uniforme proporcionado por la empresa
- Lugar de trabajo: Av. Insurgentes Sur 1971, Colonia Guadalupe INN, Álvaro Obregón, C.P. 01020. Referencia: Plaza INN, a la altura del Metrobús Altavista o a 15 minutos caminando del Metro Viveros
- Salario mensual neto: $8,480.17 (después de impuestos)
- Todas las prestaciones de ley.
- Personal a su cargo: no
- Toma de decisiones dentro de sus funciones: sí
- **Fecha de ingreso:
23 de julio de 2025.**
**Etapas de las entrevistas**:
**Validación de Referencias**:quien llegue a esta etapa deberá proporcionar 4 referencias, 2 académicas y 2 laborales/personales, según sea el caso.
- **Contratación y alta.**
**Actividades de la o del responsable del puesto**:
- Entregar y archivar recibos de nómina del personal quincenalmente de 31 colaboradoras/es
- Entregar, escanear y archivar contratos de 31 colaboradoras/es
- Revisar y reportar incidencias observadas en el reporte del biométrico
- Acudir a las reuniones de seguimiento de las Comisiones (Reglamento Interior de Trabajo, Seguridad e Higiene, Género, Capacitación, etc) con la intención de exhortarles a dar hacer cumplir con sus propósitos
- Actualizar los expedientes de las y los colaboradores en físico y digital
- Ordenar, actualizar, manejar y gestionar archivo del área en físico y digital en la plataforma de Microsoft Teams
- Usar el ERP de la empresa (recibirá capacitación para ello)
- Recibirá todas las incidencias del personal en físico (vacaciones, faltas justificadas, injustificadas, retardos, salidas anticipadas, incapacidades),posteriormente, las registrará dentro del formato de la nómina y,
finalmente, las archivará
- Mantendrá trato directo con las y los colaboradores
- Participará activamente en los requerimientos, emplazamientos, inspecciones y, demás disposiciones por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Participará activamente en procesos de reclutamiento y selección
- Otras que deriven de la naturaleza de sus funciones
**Aptitudes para desempeñar el puesto**:
- Proactividad
- Organización
- Orden
- Comunicación asertiva
- Compromiso
- Receptividad a las oportunidades de mejora
- Congruencia
- Trabajo en equipo
**Valores de la/el responsable del puesto**:
- Honestidad
- Discreción
- Respeto
- Lealtad
- Adaptabilidad
- Humildad
**Postularse en la plataforma de INDEED (No recibo en CVs en foto ni por WHATSAPP).**
**Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones laborales, envía tu postulación.**
**WhatsApp: (Sólo mensajes para aclarar dudas específicas respecto a la información aquí planteada) con atención a la Mtra. Montserrat Márquez**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $8,480.17 al mes
Incentivos:
- Apoyo para estudios
- Días por enfermedad
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Horas extra
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 28/07/2025
📌 Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos (Guadalupe Inn)
🏢 CONFORT Y COMODIDAD CORPORATIVA
📍 Guadalupe Inn