El Coordinador de Capital Humano es el encargado de apoyar a la Empresa para que cuente con el personal indicado en cada uno de sus puestos, llevar control adecuado de la nómina administrando correctamente los días laborados de cada empleado, así como buscar programas y actividades que beneficien el desarrollo de la empresa y sus empleados.
**Requisitos**:
**Edad**: 28 - 40 años
**Sexo**:Indistinto
**Escolaridad**: Lic. En Psicología, Lic. En Administración de empresas o carrera afín.
**CONOCIMIENTOS**:
1. Administración.
2. Relaciones públicas.
3. Ley federal del trabajo.
4. Nóminas.
5. IMSS e INFONAVIT.
6. Bolsas de trabajo.
7. Técnicas de desarrollo organizacional.
8. Aplicación, análisis e interpretación de exámenes psicométricos.
9. Reclutamiento, selección
10. Fonacot
11. Técnicas de retención de talento (personal)
**HABILIDADES**:
1. Trabajar bajo metas y objetivos.
2. Planeación, organización,



dirección y control de procesos.
3. Relaciones personales.
4. Análisis de información.
5. Saber escuchar.
6. Tener tacto.
7. Poseer empatía.
8. Capacidad de trabajar bajo presión
9. Toma de decisiones
10. Solución de problemas.
11. Comunicador Eficaz.
12. Discreción.
13. Atención al cliente.
14. Manejo de información y flujo de documentación.
15. Toma de decisiones.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de gimnasio
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Capital Humano: 3 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capital Humano (Granjas Santa Cecilia)
🏢 BUX PUNTUAL SA DE
📍 Granjas Santa Cecilia