**Responsabilidades principales**:
- Ejecutar procesos de **reclutamiento y selección** para puestos operativos, administrativos y/o técnicos.
- Realizar procesos de **onboarding** y seguimiento a la experiência del actual ingreso.
- Control de expedientes físicos y digitales del personal.
- Apoyar en la **nómina** mediante validación de incidencias, control de asistencias y reportes de prenómina.
- Brindar atención y seguimiento a **relaciones laborales**, clima organizacional y conflictos internos.
- Participar en actividades de comunicación interna, cultura y eventos corporativos.
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y reglamento laboral.
**Requisitos del perfil**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2-3 años de experiência en un puesto similar.
- Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT




- Manejo de paquetería Office, Excel intermedio (listas, filtros, fórmulas básicas).
- Deseable experiência con plataformas de reclutamiento
**Habilidades y competencias**:
- Empatía y trato con personas
- Organización y seguimiento
- Proactividad y enfoque a soluciones
- Capacidad de trabajo bajo presión
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Ambiente de trabajo colaborativo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,500.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 29/07/2025

📌 Generalista de Recursos Humanos (Pradera I Sección)
🏢 Urany
📍 Pradera I Sección