Planear, coordinar y ejecutar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de políticas en campo. Responsable del reclutamiento operativo, relaciones laborales, cumplimiento legal-laboral, desarrollo del personal y seguimiento al bienestar del trabajador en sitio.
**1. Reclutamiento y selección**:
- Coordinar y realizar entrevistas a nível operativo.
- Publicación de vacantes en medios locales y plataformas.
- Vinculación con bolsas de empleo, ferias laborales y sindicatos.
**2. Inducción y capacitación**:
- Dar bienvenida a reciente personal en campo.
- Capacitación inicial sobre políticas, seguridad e higiene.
- Detección de necesidades de capacitación continua.
- Coordinación con instructores internos o externos.
**3. Administración de personal**:
- Control de asistencia y puntualidad en campo.
- Revisión y envío de incidencias de nómina.
- Elaboración y firma de contratos laborales.
- Seguimiento a bajas, renuncias y finiquitos.
**4. Relaciones laborales y clima organizacional**:
- Mediación de conflictos entre empleados y supervisores.
- Supervisión del cumplimiento de normas laborales.
- Aplicación de medidas disciplinarias.
- Encuestas de clima laboral en campo.
- Fomento del trabajo en equipo y cultura organizacional.
**6. Bienestar y comunicación**:
- Detección de necesidades sociales y emocionales del personal de campo.




- Programación de campañas de salud, talleres o actividades recreativas.
- Canal de comunicación entre el personal de campo y la oficina corporativa.
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 1 - 2 años en puesto similar, con experiência directa en campo.
**Conocimientos técnicos**:
- LFT y normativas laborales mexicanas (NOM-035, NOM-030, etc.).
- Manejo de incidencias de nómina.
- Técnicas de reclutamiento operativo.
- Seguridad e higiene en el trabajo.
- Office intermedio (Excel principalmente).
**Habilidades**:
- Comunicación efectiva.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Organización y gestión del tiempo.
- Liderazgo y empatía.
- Capacidad de adaptación al trabajo en campo.
**Otros requisitos**:
- Disponibilidad para viajar y trabajar en zonas remotas.
- Licencia de conducir vigente (deseable).
- Tolerancia a condiciones de trabajo físico y ambientes diversos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado RH (Cancún)
🏢 Guardias Bari CDMX
📍 Cancún