**REQUISITOS**
- Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o afín.
- Experiência mínima 1 año en el área
- sexo indistinto
- Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo alineados a las competencias y objetivos estratégicos de la empresa.
- Realizar diagnósticos organizacionales (clima laboral, desempeño, engagement) para detectar áreas de mejora y proponer planes de acción.
- Gestionar programas de cambio organizacional, asegurando la comunicación interna y la adopción de nuevas políticas, procesos o estructuras.
- Desarrollar e implementar planes de carrera y sucesión, fomentando la retención y crecimiento del talento principal.
- Diseñar indicadores de capital humano (KPI´s de DO) que midan efectividad en capacitación, rotación, desempeño y clima organizacional.
- Impulsar programas de cultura organizacional que fortalezcan valores, liderazgo, trabajo en equipo y bienestar laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Gómez Palacio)
🏢 STABLE CONSTRUCCIONES
📍 Gómez Palacio