DESCRIPCIóN
Estamos en búsqueda de **un(a) líder visionario(a)** que impulse la evolución de la función de Recursos Humanos hacia un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización.
**Lo que harás**
- Definir e implementar una estrategia de Recursos Humanos que sea motor del negocio y del crecimiento del talento.
- Diseñar políticas y prácticas innovadoras que eleven el nível de profesionalización en todos los procesos de gestión de personas.
- Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo que fortalezcan a la organización y preparen a sus líderes del futuro.
- Crear esquemas de compensación y incentivos que reflejen competitividad y sostenibilidad.
- Garantizar el cumplimiento laboral y la solidez de los procesos administrativos, siempre con enfoque estratégico.
**Lo que buscamos**
- Más de 10 años de experiência en Recursos Humanos.
- Experiência comprobada en posiciones de Dirección o Gerencia de alto impacto.
- Liderazgo probado en la gestión de equipos y proyectos estratégicos.
- Capacidad de influir y sentar bases sólidas para la toma de decisiones a nível directivo.
**Lo que ofrecemos**
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
**La oportunidad de liderar un área clave con impacto directo en la estrategia de negocio.**
¿Estás listo para llevar tu experiência en Recursos Humanos al siguiente nível y liderar una transformación estratégica?