**Puesto**:Coordinadorde Mantenimiento
**Área o Departamento**:Mantenimiento
**Objetivo del puesto**: Realizar el mantenimiento preventivo de acuerdo a plan establecido, para evitar fallas en el equipo y mantener los equipos en óptimas condiciones.
**PERFIL DEL PUESTO**
**Preparación académica: C**arrera técnica en mantenimiento industrial o a fin, terminada o trunca y/o cumplimiento con la experiência.
**Experiência laboral**: tres (1) años en áreas afín.
**Habilidades requeridas por el puesto**:
1. Organización.
2. Iniciativa.
**Conocimientos específicos para el puesto**:
- Electricidad media / alta / baja
- Mecánica de prensas y montacargas.
- Hidráulica
- mtto gruas viajeras
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
1. Cumplir con los valores de la empresa: Honestidad, Lealtad, Responsabilidad y Respeto. Participar en proyectos de mejora de la empresa.
2.Dar seguimiento a plan establecido de mantenimiento preventivo y correctivo.
3. Elaborar reportes, bitácoras y dar seguimiento a solicitud de mantenimiento.
4. Reportar a Gerencia de Producción la solicitud de materiales para mantenimiento correctivo o preventivo.
5. Dar apoyo al área de producción de acuerdo a necesidades del departamento.
6. Realizar limpieza de su área diariamente 5 min antes del término de su jornada laboral.
7.



Cumplimiento de Indicadores del SGC TYRSOL.
8. participación activa y efectiva en la cultura de las 5’S
9. respetar los programas de capacitación
10. revisar que su personal cumpla con su equipo de seguridad establecido
**CAMPO DE DECISIÓN**
**RELACIONES ENTRE PUESTOS**
**Puesto superior inmediato (reporta a)**:Gerente de Planta
**Cantidad de personal subordinado**:tres (4)
**Supervisa directamente a Nombre del puesto (s)**:Ayudante de mantenimiento y mecánico, y electico
Supervisa indirectamente a Nombre del puesto (s): mecanicos
Lo sustituye temporalmente: Ayudante de mantenimiento (bajo la supervisión de gerente de planta)
**Se relaciona internamente con**:Producción, Almacén, Compras
**Con el objeto de**:Solución de fallas y validar el servicio.
**Frecuencia**:a diario.
**Se relaciona externamente con**:Proveedores
**Con el objeto de**: Validar el servicio.
**Frecuencia**: Según sea necesario
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mantenimiento (San Benito)
🏢 TYRSOL
📍 San Benito