**Funciones principales**:
- Apoyar en la **planeación e implementación de programas de capacitación** y desarrollo.
- Coordinar la **logística de cursos internos y externos** (convocatorias, inscripciones, salas, materiales, asistencia).
- Elaborar y actualizar **reportes de capacitación**, listas de asistencia y evaluaciones.
- Dar seguimiento al cumplimiento del **plan anual de capacitación**.
- Apoyar en la detección de **necesidades de capacitación** y levantamiento de información con líderes de área.
- Colaborar en la **inducción de nuevo personal**.
**Requisitos**:
- Licenciatura en **Ing. automotriz, Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos** o afín.
- Experiência mínima de **1 año** en capacitación o desarrollo organizacional (preferente en sector automotriz
- Manejo de **Excel intermedio** y presentaciones en PowerPoint.




- Conocimiento básico en **normatividad de capacitación (STPS)**.
- Excelente ortografía, comunicación y actitud de servicio.
**Competencias**:
- Organización y seguimiento
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Proactividad y compromiso
- Orientación a resultados
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector automotriz
- Capacitación constante
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Capacitación (Lerma de Villada)
🏢 Grupo Automotriz
📍 Lerma de Villada