Licenciatura o afín.
- Al menos 5 años de experiência en el puesto
- Liderazgo
- Honestidad
- Responsable
- Fuertes habilidades de comunicación
- Comunicación asertiva
- Observador y atención al detalle
- Puntualidad
- Apoyo en el proceso de incorporación de personal directo y de empleados
- Inglés 80%
- Proceso de reclutamiento y selección para mano de obra directa.
- MS Word, Excel y PowerPoint.
- Fuentes de reclutamiento.
- Manejo de plataformas de diseño.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento (Redes sociales y Plataformas de empleo)
- Seguimiento a head count y requerimiento de contratación de personal de acuerdo al plan de negocios de la compañía.
- Gestión de Convocatorias y Promociones Internas:
- Gestión de Plataforma y Aprobaciones (Internas y Externas)
- Coordinar entrevistas con los equipos internos.
- Vinculación de la compañía con diferentes ferias de empleo para realizar atracción de talento.
- Hacer filtros de información de prospectos (Curriculums) de LinkedIn y correo electrónico de KLM.
- Gestionar y publicar vacantes con frecuencia en redes sociales y otros portales de empleo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial