HR Intern San Luis Potosi, Mexico
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Objetivo del Puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en la ejecución de estrategias de comunicación interna , programas de reconocimiento y eventos corporativos , contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los colaboradores de planta.
Responsabilidades y Funciones Principales
Comunicación Interna
Apoyar en la creación y difusión de comunicados internos (carteleras, pantallas, correos, newsletters, etc.).
Actualizar contenidos de murales, pizarrones informativos y medios visuales en planta.
Apoyar en campañas de comunicación de RH (seguridad, clima laboral, valores, ventajas, eventos).
Colaborar en la redacción de mensajes claros y atractivos para distintos niveles de la organización (operativos, administrativos y líderes).
Programas de Reconocimiento
Apoyar en la gestión y seguimiento de programas de reconocimiento (empleado del mes, reconocimientos por antigüedad, desempeño, seguridad, etc.).
Elaborar materiales de reconocimiento (constancias, diplomas, banners, presentaciones).
Apoyar en el registro y control de reconocimientos otorgados.
Participar en la mejora continua de los programas, proponiendo ideas creativas.
Eventos Corporativos y Planta
Apoyar en la planificación,



logística y ejecución de eventos internos (aniversarios, celebraciones, campañas, integración, eventos de seguridad, etc.).
Coordinar proveedores internos (cafetería, mantenimiento, seguridad, etc.) para eventos.
Apoyar en la organización de actividades de integración y cultura organizacional.
Documentar eventos (fotografías, evidencias, reportes básicos).
Soporte General de RH
Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos según se requiera.
Participación en proyectos especiales de clima laboral y engagement.
Mantener orden y control de materiales de comunicación y eventos.
Perfil del Candidato
Escolaridad
Estudiante activo de: Psicología, Administración, Recursos Humanos, , Comunicación.Mercadotecnia
Semestre
A partir de 5° semestre (preferente)
Conocimientos y Habilidades
Conocimientos Técnicos
Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint, o similares) – deseable .
Redacción básica de comunicados.
Interés por temas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
Habilidades Blandas
Comunicación efectiva.
Organización y atención al detalle.
Creatividad e iniciativa.
Trabajo en equipo.
Proactividad y actitud de servicio.
Habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
Competencias Clave
Orientación a las personas.
Planeación y organización.
Sentido de urgencia.
Adaptabilidad al contexto de planta.
Confidencialidad y ética profesional.

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📌 HR Intern (San Luis Potosí)
🏢 ZF Foxconn Chassis Modules
📍 San Luis Potosí