En **Traxion**, el grupo líder en transporte y logística en México, estamos en búsqueda de un perfil dinámico, organizado y con un fuerte enfoque en el servicio al colaborador para ocupar la posición de **Analista de Capital Humano**.
Esta posición es principal para nuestra operación, combinando la atracción de talento operativo con el control administrativo de incidencias en piso.
**Objetivo del puesto**: Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes del sitio y garantizar la correcta administración de incidencias del personal operativo, manteniendo una comunicación estrecha con las áreas de Nómina y Operaciones.
**Responsabilidades principales**:
- **Atracción de Talento y Reclutamiento Masivo**: Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales para posiciones operativas (Ayudantes generales, Pickers, Montacarguistas, etc.).
- **Control de Incidencias**: Capturar, dar seguimiento y reportar diariamente las incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, permisos, vacaciones, bajas).
- **Proceso de Prenómina**: Estructurar y validar la prenómina semanal/quincenal del personal asignado, asegurando el correcto pago de bonos, tiempo extra y variables de la operación.
- **Onboarding y Expedientes**: Coordinar la entrega de contratos, el proceso de inducción para nuevos ingresos y asegurar el correcto armado, resguardo y cumplimiento del 100% de los expedientes físicos y digitales en sitio.
- **Clima Laboral**:



Ser el primer punto de contacto en piso para resolver dudas de los colaboradores respecto a sus pagos, prestaciones y herramientas de trabajo.
- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (Pasante o Concluida).
- **Experiência**: Mínimo de 1 a 2 años en puestos similares (Generalista, Analista de RH o Reclutador In-house) **indispensable dentro de Centros de Distribución (CEDIS), almacenes o empresas de logística/manufactura.**:
- **Conocimientos técnicos**:
- Fuerte dominio de reclutamiento masivo en campo y perfiles operativos.
- Manejo intermedio de Excel (control de bases de datos, fórmulas de incidencias y prenómina).
- Conocimiento de las leyes laborales básicas (LFT, IMSS, INFONAVIT).
- **Habilidades**: Alta organización, excelente control de archivos, comunicación asertiva y adaptabilidad para trabajar tanto en oficina como en piso de almacén.
- **Disponibilidad**: Contar con disponibilidad para cubrir operaciones en la zona de **Centro Sur** o **Zapopan**.
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual bruto competitivo _$14,000 a $17,000 _
- Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones).
- Beneficios adicionales corporativos _(Agregar vales, fondo de ahorro o seguro si aplica)_.
- Contratación directa por la empresa y estabilidad laboral.
**Horario**: Lunes a Viernes (guardias ocasionales dia sabado)
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Atracción de Talento (Parque Industrial Tecnológico Innovación)
🏢 Reclutamiento Avior
📍 Parque Industrial Tecnológico Innovación