Descripción del empleo

Responsabilidades
Administrar integralmente la función de Recursos Humanos.
Reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y especializado.
Coordinación de procesos de contratación e inducción.
Administración de expedientes laborales.
Elaboración y control de contratos.
Administración de incidencias para nómina.
Coordinación con proveedores externos de nómina cuando aplique.
Administración de altas, bajas y movimientos ante las diferentes instituciones.
Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
Atención y seguimiento a colaboradores.
Relaciones laborales.
Aplicación de políticas internas.
Apoyo en procesos disciplinarios cuando sea necesario.
Desarrollo e implementación de procedimientos de Recursos Humanos.
Coordinación de evaluaciones de desempeño.
Detección de necesidades de capacitación.
Apoyo en iniciativas de clima organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Generación de reportes para Dirección General.
Participar activamente en cualquier actividad relacionada con Capital Humano que requiera la empresa.

Requisitos

Perfil requerido
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.




Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos Generalista o Gerencia de Recursos Humanos.
Experiencia administrando todas las funciones del área.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en reclutamiento de posiciones administrativas, operativas y especializadas.
Conocimientos de administración de personal.
Manejo de relaciones laborales.
Experiencia en procesos de contratación.
Conocimientos de nómina e incidencias.
Dominio de Microsoft Office.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad.
Organización.
Destacado seguimiento.
Capacidad para resolver problemas.
Comunicación efectiva.
Discreción y manejo confidencial de la información.
Actitud de servicio.
Orientación a resultados.
Capacidad para priorizar múltiples actividades.
Trabajo con poca estructura.
Iniciativa.
Autonomía.
Enfoque práctico.
Excelente capacidad de ejecución.

Valoraremos especialmente la experiencia, el criterio y la madurez profesional de personas que deseen incorporarse a un proyecto estable, donde su conocimiento y capacidad de ejecución tengan un impacto directo en la organización

Información adicional

Sueldo base:

Sueldo mensual bruto $30,000.00 - $40,000.00
Prestaciones superiores a las de la ley.

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 ELITEBRAIN
📍 Ciudad de México