Te apasiona el liderazgo, la gestión financiera y el impacto directo en la salud financiera de una empresa
En nuestra organización estamos buscando a un Jefe de Cuentas por Cobrar analítico, estratégico y enfocado en resultados para liderar la gestión integral de nuestra cartera de clientes.

Si tienes experiencia consolidada en el área, habilidades de negociación de alto nivel y la capacidad de optimizar procesos de cobranza sin descuidar las relaciones comerciales, queremos conocerte

Propósito del puesto
Asegurar el flujo de efectivo mediante la administración, recuperación y control eficiente de la cartera de clientes, reduciendo el riesgo crediticio y optimizando los días de cobro DSO, liderando al equipo operativo hacia el cumplimiento de objetivos.

Principales responsabilidades
Diseñar, implementar y monitorear las políticas de crédito y cobranza de la empresa.

Supervisar y conciliar diariamente la cartera de clientes física y fiscal ERP.

Gestionar directamente negociaciones complejas, convenios de pago y recuperación de cuentas vencidas o de difícil cobro.

Asignar y supervisar metas diarias y semanales para el equipo a su cargo.

Elaborar reportes directos a Dirección sobre antigedad de saldos, pronósticos de cobro e indicadores claves de desempeño KPIs.

Coordinar con el área de Ventas y Facturación la resolución de aclaraciones, notas de crédito y devoluciones.

Supervisar los procesos de facturación, emisión de complementos de pago y aplicación contable en tiempo y forma.





Perfil deseado
Educación Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín titulado preferentemente.

Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares Coordinador, Supervisor o Jefe de Cuentas por Cobrar.

Conocimientos técnicos

Manejo avanzado de sistemas ERP SAP, CONTPAQi, Oracle o similar.

Excel intermedio avanzado tablas dinámicas, cruces de bases de datos y fórmulas financieras.

Amplio conocimiento en normativa fiscal vigente relacionada con facturación y complementos de pago.

Competencias principal

Liderazgo y manejo de personal.

Alta capacidad de negociación y firmeza con tacto comercial.

Orientación a resultados y sentido de urgencia.

Habilidad analítica para la evaluación de riesgos crediticios.

Qué ofrecemos
Sueldo competitivo Rango atractivo según experiencia y aptitudes.

Prestaciones Prestaciones de ley desde el primer día.

Estabilidad laboral Contratación directa con la empresa.

Oportunidades de desarrollo Entorno dinámico con posibilidad de coordinar proyectos de mejora continua.

Horario Lunes a Viernes sábados medio día según operación.
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