•Planear, coordinar y supervisar la operación integral del área de Recursos Humanos.
•Administrar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
•Coordinar la administración de personal, incluyendo expedientes, incidencias, movimientos, vacaciones, incapacidades y demás trámites laborales.
•Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social vigente.
•Coordinar los programas de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de crecimiento del personal.
•Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la cultura organizacional.
•Elaborar y dar seguimiento a indicadores del área para la toma de decisiones.
•Coordinar la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades, clientes y organismos certificadores.
•Elaborar,



actualizar e implementar políticas, procedimientos y demás documentación del área.
•Asesorar a los líderes de la organización en materia de administración de personal y relaciones laborales.
•Impulsar proyectos de mejora continua que incrementen la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos.
•Realización de Nómina.
•Conocimiento en Ley Federal del Trabajo.
•Manejo de IMSS, SUA.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 42 años
Conocimientos: Liderazgo, Contpaqi, Gestión de clima laboral, Imss, Nominas, Reclutamiento, Recursos humanos, Sua
Licencias de conducir: A
Palabras principal: resources, human

📌 Jefa de Recursos Humanos (Tequisquiapan)
🏢 ELECTRICAL SERVICES & ENGINEERING QRO
📍 Tequisquiapan