Estamos en búsqueda de un perfil analítico y organizado, capaz de gestionar información crítica y servir como enlace eficiente entre el area de ventas y las areas de la empresa.

Requisitos

Formación: Licenciatura (pasante o titulado) en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia: De 1 a 2 años desempeñando funciones de análisis administrativo, manejo de indicadores y gestión de bases de datos de capital humano.

Competencias principal:

Capacidad para interpretar datos y detectar áreas de mejora.

Excelente trato con usuarios y clientes internos.

Seguimiento puntual a procesos sin necesidad de supervisión constante.

Principales Responsabilidades

Mantener y actualizar las bases de datos de personal, garantizando la integridad y veracidad de la información.





Atender y procesar solicitudes de acceso para el personal en campo, asegurando la continuidad operativa.

Canalizar requerimientos especiales con las gerencias correspondientes y dar seguimiento hasta su resolución.

Elaborar reportes ejecutivos de desempeño y estatus para diversas áreas de la organización.

Oferta Laboral

(Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional conforme a la normativa vigente).

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Contratación orientada a largo plazo en un entorno profesional.

Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h.

📌 Analista Administrativo (Coyoacán)
🏢 Importante grupo
📍 Coyoacán