Buscamos a un cualificado con amplio conocimiento práctico y normativo para impartir el curso de capacitación "Cumplimiento Obligatorio y Gestión del REPSE", dirigido a empresas, despachos y profesionales del área jurídica, contable y de recursos humanos.

Requisitos del Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Contaduría Pública, Administración o afines.

Experiencia laboral: Mínimo 3 años gestionando tramitaciones de registro REPSE, atención a auditorías e inspecciones del trabajo (STPS) y regulación de subcontratación de servicios especializados.

Experiencia docente: Al menos 1 año como capacitador, docente o facilitador de cursos corporativos (presencial o en línea).

Certificaciones : Registro como Agente Capacitador Externo ante la STPS (DC-5) o certificación CONOCER (EC0217.01 / EC0301).

Conocimientos Requeridos





Reforma en materia de Subcontratación Laboral y artículo 15 de la LFT.

Plataforma de la STPS para la obtención, renovación y modificación del registro REPSE.

Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social ligadas al REPSE (ICSOE - IMSS y SISSUB - INFONAVIT).

Criterios de inspección y causas de cancelación del registro.

Funciones Principales

Diseñar o actualizar el temario y material didáctico del curso (presentaciones, casos prácticos y evaluaciones).

Impartir las sesiones de capacitación en modalidad virtual (o presencial, según el esquema del evento).

Resolver dudas técnicas de los participantes aplicadas a sus casos de negocio.

Evaluar el aprendizaje y emitir retroalimentación a los asistentes.

📌 Instructor(a) Especialista en Registro REPSE (Juárez)
🏢 Sin nombre
📍 Juárez