Significativo empresa de soluciones integrales de logística solicita coordinador de cultura organizacional

Sexo indistinto
Edad. 32 a 45 años
Disponibilidad para viajar de manera constante. INDISPENSABLE
Excelente presentación.
Licenciatura concluida en: Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carreras afines
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Clima Laboral.

Principales responsabilidades
• Coordinar los programas de Cultura Organizacional.
• Desarrollar estrategias para fortalecer la identidad y los valores de la empresa.
• Coordinar eventos internos e iniciativas de integración.
• Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
• Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
• Participar en la implementación y seguimiento de la NOM-035.




• Coordinar actividades de voluntariado corporativo.
• Organizar reuniones y campañas de comunicación interna.
• Desarrollar iniciativas enfocadas en mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
• Dar seguimiento a indicadores relacionados con clima y cultura organizacional.
• Trabajar de manera coordinada con la Jefatura de Desarrollo Organizacional.

Zona de trabajo: Monterrey
Horario. Lunes a viernes de 9 a 6pm

Oferta. $30,000 + Prestaciones superiores a la ley
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 32 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 coordinador de cultura organizacional (Monterrey)
🏢 EM CONSULTORIA
📍 Monterrey