Analista de Recursos Humanos Ubicación: Av. Patria y Av. Naciones Unidas, cerca de Estadio 3 de Marzo. Modalidad: Presencial Salario mensual $16,000 pesos libres de impuestos. Prestaciones de Ley y Superiores a las de Ley. Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Buscamos un Analista de Capital Humano con actitud de servicio, enfoque analítico y pasión por el desarrollo del talento. Si disfrutas brindar una excelente atención a los colaboradores y participar en procesos clave de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Integrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores. Envíos de paquetería. Solicitudes de insumos de oficina. Actividades administrativas. Proceso de nómina. Elaborar contratos, cartas y documentación laboral. Publicar vacantes y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección. Coordinar entrevistas y apoyar en el proceso de contratación. Organizar la inducción e integración de nuevos ingresos. Brindar atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores. Apoyar en la logística y administración del programa de capacitación. Colaborar en actividades de comunicación interna, clima organizacional y eventos corporativos. Elaborar reportes e indicadores del área.



Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Capital Humano. ¿Qué buscamos? Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar. Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, expedientes laborales y atención al colaborador. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (intermedio). Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. Competencias Excelente organización y administración del tiempo. Comunicación efectiva. Actitud de servicio. Proactividad e iniciativa. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente. Capacitación continua. Participación en proyectos estratégicos de Capital Humano.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Analista Recursos Humanos Reclutamiento, Capacitación y DO. (Zapopan)
🏢 VIOLETTE JS SOLUCION
📍 Zapopan