Empresa líder en el sector de seguridad privada se encuentra en búsqueda de un Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, el compromiso de los colaboradores y el desarrollo del talento, alineando la cultura organizacional con los objetivos de la empresa. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional o Cultura Organizacional. Experiencia en capacitación, comunicación interna, evaluación del desempeño y clima laboral. Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio). Actividades principales Diseñar e implementar programas de cultura organizacional. Coordinar procesos de inducción e integración de personal. Desarrollar estrategias de comunicación interna. Implementar programas de reconocimiento y bienestar. Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima laboral.



Gestionar programas de capacitación y desarrollo. Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y satisfacción del personal. Elaborar planes de acción para fortalecer el compromiso y la retención del talento. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Enfoque a resultados. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Ofrecemos Sueldo de $20,000 mensuales. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Estabilidad laboral. Destacado ambiente de trabajo. Horario Lunes a viernes: 09:00 a 19:00 horas. Sábados: 09:00 a 12:00 horas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente de cultura organizacional. (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Toluca de Lerdo