COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, administración o carrera afín.
- Deseable formación continua en el área de RH
- Licencia vigente de manejo (automovilista)
- Manejo de paquetería office
- Elaboración de presentaciones ejecutivas y apps de IA vinculadas con el área de RH

Experiencia
- Experiencia de 2 años en adelante manejo de personal, planeación, organización y gestión para desarrollo organizacional de recursos humanos.
- Experiencia en aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño.
- Experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación y clima/ambiente laboral.
- Experiencia en gestión de trámites ante autoridades laborales y normatividad relacionada con capacitación, seguridad e higiene.
Conocimientos




- Evaluación de capacitación y análisis de resultados.
- Elaboración de reportes e indicadores (KPI)
- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, conocimiento de NOM-STPS, Seguridad e Higiene y Protección Civil.

Habilidades del área
- Manejo de grupos de trabajo
- Aplicación de pausas activas
- Interconexión con otras áreas de trabajo (Trabajo en equipo)
- Pensamiento estratégico
- Inteligencia emocional
- Orientado a resultados
- Comunicación asertiva
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador de capacitación. (Mérida)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mérida