Ubicación: Angelópolis, Puebla
Sueldo: Competitivo + prestaciones de ley desde el primer día
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. | Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Estamos buscando Líder de Atracción de Talento para dirigir y acompañar a nuestro equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos de cobertura y calidad de los procesos de selección.
El reto
Liderar un equipo de 8 reclutadores, desarrollando estrategias de Atracción de Talento para la cobertura de vacantes a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de los indicadores y objetivos del área.
Principales responsabilidades
Supervisar y dar seguimiento a un equipo de 8 reclutadores.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para las diferentes zonas del país.
Coordinar la cobertura de vacantes principalmente en Monterrey, Querétaro, Guadalajara, Puebla y Estado de México.
Dar seguimiento diario al avance de las vacantes y prioridades de contratación.
Monitorear y analizar KPIs de Atracción de Talento.
Dar seguimiento a tiempos de cobertura (Time to Fill) y establecer acciones para mejorar resultados.
Identificar oportunidades y generar estrategias para incrementar el flujo y calidad de candidatos.
Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares de reclutamiento.
Dar acompañamiento, retroalimentación y seguimiento al desempeño de los reclutadores.
Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción con el equipo.
Generar reportes y presentar resultados del área.
Mantener comunicación constante con clientes internos y líderes de las diferentes áreas.
Proponer nuevas fuentes, herramientas y estrategias para fortalecer la Atracción de Talento.
¿Qué buscamos?
Experiencia en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección.
Experiencia previa liderando o supervisando equipos de reclutamiento.
Experiencia gestionando equipos de al menos 5-8 reclutadores.
Experiencia en reclutamiento a nivel nacional.
Manejo de KPIs de reclutamiento y tiempos de cobertura.
Experiencia desarrollando estrategias de atracción para diferentes zonas y perfiles.
Capacidad para trabajar con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
Sentido de urgencia y enfoque a resultados.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Persona dinámica, autónoma, proactiva y adaptable a ambientes de trabajo rápidos y cambiantes.
Habilidad para desarrollar y motivar equipos.
Sobresaliente comunicación y manejo de stakeholders.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Zona Angelópolis, Puebla.
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Si tienes experiencia liderando equipos de reclutamiento, te apasiona la Atracción de Talento y disfrutas trabajar con objetivos, métricas y resultados, queremos conocerte.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Líder de Atracción de Talento. (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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