Analista de Capacitación Jr. Importante empresa se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al área de Capacitación y Desarrollo. Requisitos: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Administración de Empresas o afín. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en un puesto afín. Experiencia impartiendo cursos, capacitaciones y procesos de onboarding. Conocimiento en Diagnóstico y Análisis de Necesidades de Capacitación (DNC). Experiencia en desarrollo de materiales de aprendizaje y cursos. Seguimiento a planes de capacitación y asistencia a sesiones. Excel intermedio indispensable y comprobable: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y referencia, formato condicional y gráficas. Funciones principales: Impartir cursos de onboarding. Realizar diagnósticos y análisis de necesidades de capacitación (DNC). Desarrollar materiales de aprendizaje y cursos. Dar seguimiento a planes de capacitación. Monitorear la asistencia a sesiones.



Manejar indicadores relacionados con capacitación. Competencias: Facilidad de palabra, organización, planeación, escucha activa, adaptabilidad y seguridad para impartir capacitación frente a grupos. Horario y modalidad: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. Modalidad mixta: 60% presencial y 40% online. Durante los primeros 3 meses, la modalidad será 100% presencial Sueldo de $12.000 netos mensuales Prestaciones de Ley (PL) Contratación directa La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Analista de capacitación Jr. /DO/Polanco. (Miguel Hidalgo)
🏢 Ecco Mexico
📍 Miguel Hidalgo