El auxiliar de capacitación organizacional apoya los procesos generales de capacitación, ademas de hacer seguimiento a los programas activos en la empresa con el único fin de asegurar que la experiencia de formación sea clara , organizada y alineada a los estándares de la empresa.
Entre las actividades se encuentran:
- La coordinación de sesiones, tanto de inducción como de formación de acuerdo al PAC establecido.
- Manejo y control de participantes.
- Apoyo a facilitadores.
- Manejo y actualización de contenidos internos.
- Evaluaciones posteriores y seguimiento de participantes.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Media jornada
📌 Auxiliar de Capacitación Sin Experiencia. (Álvaro Obregón)
🏢 Importante empresa
📍 Álvaro Obregón
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