Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu experiencia profesional en el área de Recursos Humanos.
Buscamos talento con experiencia en reclutamiento y procesos administrativos para integrarse temporalmente a nuestro equipo en Iztapalapa. Si tienes facilidad para trabajar con personas, organización y experiencia en procesos de contratación, esta oportunidad puede ser para ti.
OFERTA LABORAL
Sueldo mensual bruto: $16,000
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Computadora y celular proporcionados por la empresa
Contratación temporal de 2 a 3 meses
Inicio de actividades: 30 de agosto de 2026
HORARIO
Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 hrs.
Sábado: 9:00 a 13:00 hrs.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Realizar procesos de reclutamiento y actividades administrativas.
Revisión y validación de documentación.
Aplicación de filtros para contratación.
Validación de nuevos ingresos.
Recepción y atención de personal en sitio.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
REQUISITOS
Escolaridad en Recursos Humanos, Psicología,
Administración o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
Experiencia en procesos de contratación.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Organización, seguimiento y facilidad de comunicación.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
ZONA DE TRABAJO
iztacalco (smx2) cerca del metrobus hospital troncoso y metro mixhuca
¿TE INTERESA FORMAR PARTE DEL EQUIPO?
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y buscas una oportunidad para fortalecer tu trayectoria profesional en Recursos Humanos, postúlate ahora.
Tu experiencia puede ser el siguiente paso hacia una gran oportunidad competente. ¡Postúlate y comienza este nuevo reto!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por temporada
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Analista de reclutamiento zona de trabajo iztacalco.
🏢 Empresa líder
📍 Iztacalco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.