¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! Buscamos un(a) capacitador que sea capaz de diseñar, desarrollar, implementar, impartir, evaluar y dar seguimiento a programas de capacitación dirigidos al personal de la organización, mediante modalidades presenciales y virtuales, asegurando que los contenidos, materiales e instrumentos de evaluación respondan a las necesidades operativas, comerciales y de desarrollo de los colaboradores. Requisitos: Mayor de edad. Disponibilidad para viajar Experiencia: 1 año Modalidad: híbrida (tiendas, oficina y virtual) Escolaridad: Licenciatura: Pedagogía, Psicología, Comunicación, Desarrollo Organizacional, Educación. Manejo de paquetería, software y herramientas digitales: Word: Intermedio / Avanzado. PowerPoint: Intermedio / Avanzado. Excel: Intermedio. Canva: Intermedio / Avanzado. Plataformas de videoconferencia (zoom, meet, teams). Inteligencia Artificial. Responsabilidades: Detectar y analizar las necesidades de capacitación del personal mediante la aplicación de DNC o requerimientos de las diferentes áreas. Diseñar, desarrollar e impartir cursos, talleres, programas de inducción, reforzamientos, certificaciones y demás acciones formativas de acuerdo con las necesidades identificadas. Desarrollar manuales del participante, manuales del instructor, guías, instructivos,



materiales de consulta y recursos de apoyo para las diferentes acciones de capacitación. Diseñar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y final que permitan medir conocimientos, habilidades y aprendizaje de los participantes. Aplicar técnicas instruccionales, dinámicas, ejercicios, actividades prácticas y estrategias de manejo de grupo que faciliten el aprendizaje y la participación. Proporcionar retroalimentación clara, objetiva y constructiva a los participantes respecto a su desempeño y resultados. Dar seguimiento al cumplimiento y avance de los cursos asignados al personal. Elaborar reportes periódicos sobre participación, cobertura, avance, resultados, evaluaciones y cumplimiento de los programas de capacitación. Investigar y comprender nuevos procesos, productos, sistemas, procedimientos, conceptos, definiciones y conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de capacitaciones. Ofrecemos: Sueldo mensual: 14,000.00 Prestaciones de ley. Descuentos en nuestras tiendas. Tarjeta para viáticos. Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Capacitador Retail Puebla. (Celaya)
🏢 Consorcio Mistertennis S.A de
📍 Celaya