Coordinar y gestionar los programas, estrategias y actividades asociadas al desarrollo de talentos: reclutamiento, selección, contratación, inducción desarrollo, formación, comunicaciones y relacionados, de acuerdo con lineamientos corporativos y necesidades locales.Principales Responsabilidades.
-Realizar reclutamiento, perfilamiento y selección del personal idóneo para los cargos requeridos.Orientar a los colaboradores y líderes en la definición y cumplimiento del proceso de Evaluación de Desempeño.Planear y ejecutar los procesos asociados a plan carrera.Proponer estrategias para gestionar los planes de desarrollo establecidos para cada colaborador y/o area.Liderar el proceso de entrenamiento y formación tanto técnica como de habilidades blandas.Liderar la planeación y ejecución de proyectos locales,



regionales o globales asignados.Contribuir con el desarrollo del plan estratégico de comunicaciones y actividades de bienestar.Gestionar el proceso de selección para programas globales de acuerdo con las indicaciones regionales.Asegurar la trazabildiad del proceso de selección, contratación y onboarding a través del sistema de Recursos Humanos.Participar en los entrenamientos de area asignados.Liderar el proceso de Encuestas de Clima y contribuir en el desarrollo del plan de acción.Apoyar en procesos de auditoría y documentación solicitados#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Talento (Tlaxcala)
🏢 Empresa líder
📍 Tlaxcala