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- PRINCIPALES ACTIVIDADES
1. Dar seguimiento a la implementación de programas de capacitación alineados a la NOM-035-STPS y demás normativas aplicables.
2. Coordinar requerimientos legales relacionados con DC-3, DC-4 y reportes ante la STPS.
3. Atender, documentar y dar seguimiento a inspecciones y auditorías en materia de capacitación laboral.
4. Elaborar diagnósticos y planes de acción relacionados con la NOM-035.
5. Administrar y analizar información de registros, evaluaciones y evidencias de capacitación.
6. Diseñar y automatizar reportes utilizando Excel avanzado y macros.
7. Mantener comunicación y seguimiento con autoridades laborales.
8. Administrar el archivo físico y digital de evidencias de capacitación.
9. Brindar soporte y asesoría interna en materia de normatividad laboral.
10.
Gestionar programas de capacitación y plataformas LMS.
- REQUISITOS
1. Experiencia comprobable en implementación de NOM-035-STPS.
2. Experiencia en atención y resolución de inspecciones ante la STPS.
3. Experiencia en diseño y gestión de programas de capacitación normativa.
4. Excel avanzado, manejo de macros y bases de datos.
5. Conocimientos de diseño instruccional.
6. Manejo de plataformas LMS.
7. Capacidad analítica, organización y seguimiento.
8. Sobresaliente manejo documental y atención al detalle.
- OFRECEMOS
1. Sueldo acorde con experiencia
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3. Oportunidad de desarrollo profesional
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