Arquitecto De Desempeño Y Analítica Corporativa (México)

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11 ago
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COPPEL
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México

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COPPEL

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Grupo Coppel busca un líder para diseñar el marco estratégico y metodológico del sistema de Desempeño, asegurando gobernanza e integridad de datos a nivel corporativo.
Reportará al área de Talento y coordinará con Analítica de Talento, Plataformas de Talento, Compensación y Desarrollo.El rol exige 5 años de experiencia gerencial en talento, dominio de dashboards y modelos de evaluación (Objetivos, competencias, OKR).
Vacantes en Culiacán y CDMX.
#J-*****-Ljbffr

📌 Arquitecto De Desempeño Y Analítica Corporativa (México)
🏢 COPPEL
📍 México

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