Objetivo general del puesto:Gestionar y liderar el control del gasto de nómina de Grupo Coppel para asegurar la continuidad de la estrategia y cumplir con los indicadores de Eficiencia.Monitorear la eficiencia de la organización por medio de los indicadores de Eficiencia para corroborar el cumplimiento de los mismos en correlación con la plantilla autorizada de cada una de sus áreas, asegurando mantener o mejorar la productividad.Autorizar incremento de posiciones por BAU, eventuales y especiales con el área de negocio con base a los indicadores de productividad para cada posición (volumen de servicios, operaciones, transacciones, actividades, entre otros) y monitorear el cierre de las mismas en los tiempos definidos, para tener la cantidad correcta y definir la capacidad del negocio alineados al costo-beneficio de cada petición.Identificar eficiencias en todas las posiciones de Grupo a través de la aplicación de la lógica e indicadores que miden cada una de las áreas a su cargo (Evaluación Objetiva, Tablero de Control, Ventas, Operaciones, etc) con la intención de presentarse a los Directores para su autorización e identificar el cumplimiento de productividad de cada área dentro de su alcance.Ejecutar las acciones necesarias e informar avances de los compromisos de la División de Eficiencia correspondientes a Planta y el área atendida para detonar las acciones necesarias que ayuden a finalizar el compromiso/pendiente prioritario ante Dirección General.Validar los parámetros que el negocio proporciona al área de analitica para ejecutar los modelos matemáticos de las plantillas sean los correctos y asegurar la productividad de cada puesto.Gestionar con Centralizador que las lógicas de planta se encuentren actualizadas, monitoreando su vigencia para contar con parámetros apegados a las actividades del puesto y con una medición clara, así como dar seguimiento a los puestos que se tienen identificados no tiene lógica de planta.Impulsar y sugerir mejoras en los procesos que involucren posiciones de las diferentes áreas, mediante visitas al negocio para conocer su operación, identificando necesidades e ineficiencias.Administrar el gasto de nómina en centros y centros de costo, revisando la plantilla de posiciones y alineando los sistemas célula y oracle finanzas con el cátalogo de finanzas para una gestión y rendición de cuentas clara por Director.Liderar y ayudar a construir de manera anual con las áreas de negocios la elaboración del presupuesto de nómina operativo, con los parámetros financieros y de productividad para retar y encontrar mejoras que ayuden a controlar el gasto, respecto a los ingresos proyectados de los próximos años.Gestionar y participar en las sesiones de reto de presupuesto con cada Director para presentar los resultados del ejercicio presupuestal con las proyecciones del cierre año actual más el crecimiento del siguiente año, comparando cada año para identificar y proponer áreas donde se deben trabajar eficiencias en gasto de nómina y con ello dar seguimiento a los ajustes correspondientes.
+3 años como Consultor y/o afines en áreas de Finanzas, Control de Gastos y/o Gestión Organizacional.Conocimientos en tableros de información,



bases de datos y Análisis cuantitativo/cualitativo.Manejo de Herramientas de Google Workspace y paquetería Office.Educación:Licenciatura en: Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios, Economía, Administración o Eficiencia Organizacional.BeneficiosFondo de ahorro para el retiroDescuentos en compras de muebles y ropaVacacionesPrima vacacionalDía de cumpleañosBecas para estudioÚtiles escolaresAmbiente de trabajo agradableEntre otros incentivos y prestacionesGrupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.
En **** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
"Información de puestoIdentificación de puesto ******Categoría de puesto ProfesionistaFecha de anuncio 04/08/2026, 21:35Fecha límite de solicitud 04/09/2026, 06:00Programa de puesto Tiempo completoUbicaciones CALLE REPUBLICA PTE NUMERO ****, CULIACAN, SINALOA, *****, MX
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📌 Analista De Eficiencia Plantas (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México