matteria sola apoya con la difusión de esta vacante.
La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion.
Ubicacion y Modalidad de Trabajo
CDMX, Mexico.
Quienes somos
Somos una Fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible.
Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.
Nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social.
Nuestro impacto
Desde la Fundacion buscamos:
Impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion.
Generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.
Asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos.
Promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.
Fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion.
Comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.
Propósito del cargo
Será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la Fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.
Su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional.
Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.
Principales Responsabilidades
Participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la Direccion General, la viabilidad de proyectos de alto impacto.
Gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.
Disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto.
Monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.
Coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.
Desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados.
Analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.




Disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.
Liderar el programa INTERlazos, promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral.
Crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos.
Coordinar con Capital Humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.
Trabajar con Marketing y Comunicacion Interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social.
Elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes.
Monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la Fundacion hasta su asignacion y ejecucion.
Coordinar con las areas de Finanzas, Contabilidad, Legal y Fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos.
Contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el SAT y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de Donataria Autorizada.
Garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion.
Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Experiencia
Experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales.
Experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas.
Experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.
Experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.
Experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.
Capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.
Conocimientos y habilidades
Disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales.
Metodologias de procuracion corporativa y fundraising.
Lenguaje de sostenibilidad, criterios ESG y marcos de reporte de impacto.
Conocimiento del Distintivo ESR de Cemefi, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otros referentes de responsabilidad social.
Teoria del cambio,



marco logico, indicadores y medicion de impacto.
Regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de CFDI de donativos y obligaciones de transparencia.
Analisis financiero y seguimiento presupuestal.
Manejo intermedio de Excel.
Capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos.
Ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales.
Competencias
Liderazgo.
Comunicacion efectiva.
Orientacion a resultados.
Pensamiento analitico.
Adaptabilidad.
Creatividad e innovacion.
Negociacion y solucion de conflictos.
Orientacion al cliente.
Trabajo en equipo.
Aprendizaje continuo.
Desarrollo de personas.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Valoramos a las personas que:
Actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto.
Construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes.
Trabajan de manera colaborativa y transversal.
Combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion.
Toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.
Se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas.
Comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion.
Mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Esta posicion puede ser para ti si te interesa:
La inversion social y el desarrollo sostenible.
La procuracion de fondos y las alianzas corporativas.
El trabajo con organizaciones de la sociedad civil.
La responsabilidad social empresarial.
Los criterios ESG y la medicion de impacto.
El voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores.
El bienestar integral y la cultura organizacional.
La inclusion y el respeto de los derechos humanos.
La comunicacion de historias y resultados de impacto.
La gestion transparente de recursos sociales.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Tendras la ocasión de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.
Podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.
Trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.
Participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.
Lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.
Contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado.
Formaras parte de un entorno que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua.
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerencia De Responsabilidad Social - Fundación Interprotección (Xico)
🏢 Matteria
📍 Xico