OBJETIVO DEL PUESTODiseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional y Capacitación, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo del talento, la mejora continua y el cumplimiento de la normatividad aplicable.FUNCIONESDesarrollo Organizacional (70%).
Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.Actualizar perfiles y descripciones de puesto.Actualizar procedimientos, políticas y formatos.Coordinar proyectos de Gestión del Cambio.Coordinar NOM-035.Diseñar acciones de clima laboral.Generar y dar seguimiento a KPIs.Coordinar auditorías y requerimientos STPS.Fortalecer la cultura organizacional.Coordinar proyectos de mejora continua.Presentar reportes ejecutivos a Dirección.Capacitación (30%).




Elaborar y aplicar la DNC.Diseñar el Plan Anual de Capacitación.Coordinar el calendario anual.Diseñar materiales de capacitación.Coordinar cursos internos y externos.Coordinar la inducción institucional.Evaluar la efectividad de la capacitación.Administrar evidencias y expedientes.Gestionar DC-3 y documentación STPS.Dar seguimiento al programa anual.RESPONSABILIDADESGarantizar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.Impulsar proyectos de Desarrollo Organizacional.Presentar indicadores a la Dirección de Capital Humano.COMPETENCIAS TÉCNICASDesarrollo Organizacional, Diseño Instruccional, Gestión por Competencias, Capacitación, STPS, NOM-035, Gestión Documental, Excel, Análisis de indicadores.HABILIDADESLiderazgo, Planeación, Organización, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico, Gestión del cambio, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Negociación, Trabajo en equipo, Autonomía y Proactividad.REQUISITOS COMPLEMENTARIOSDisponibilidad para viajar.Disponibilidad de horario.Disponibilidad para visitar sucursales.Conocimientos técnicosDesarrollo OrganizacionalGestión del CambioGestión por CompetenciasDNCDiseño InstruccionalPlan Anual de CapacitaciónNOM-035-STPSSTPS (DC-3)Procedimientos y políticasKPIs de Capital HumanoAuditoríasExcel y Office 365
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📌 Jefe De Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Estado de México)
🏢 CIEMSA
📍 Estado de México