OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y supervisar los procesos de nómina y administración de personal, asegurando la correcta gestión de incidencias, movimientos de colaboradores, prestaciones, obligaciones laborales y cumplimiento de las fechas de pago.

REQUISITOS

- Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en administración de personal y nómina.
- Experiencia en procesamiento y revisión de nómina semanal y catorcenal.
- Conocimientos sólidos en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT e impuestos relacionados con nómina.
- Manejo de sistemas de nómina: Worky, NOI o similares.
- Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia administrando personal operativo y administrativo.
- Disponibilidad para viajar.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Supervisar y validar el proceso de nómina semanal y catorcenal, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de las fechas de pago.
- Ejecutar el procesamiento completo de nómina cuando sea necesario.
- Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias.
- Administrar y mantener actualizada la información relacionada con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Dar seguimiento a incapacidades, préstamos, vacaciones y demás trámites de personal.
- Integrar y controlar expedientes físicos y digitales de colaboradores.
- Administrar prestaciones y beneficios corporativos.




- Mantener actualizada la base de datos de personal.
- Administrar y controlar la plantilla de personal, conciliando posiciones autorizadas, plantilla activa y presupuesto.
- Elaborar reportes e indicadores para Recursos Humanos, Finanzas y Dirección.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y administración de personal.
- Brindar atención y asesoría a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.

COMPETENCIAS

- Alto sentido de organización y control.
- Destacado atención al detalle.
- Gusto por los números y análisis de información.
- Capacidad para identificar desviaciones y riesgos.
- Orientación al servicio y atención a colaboradores.
- Comunicación efectiva.
- Manejo confidencial de información.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones basada en datos.

OFRECEMOS

- Sueldo de $20,000 a $25,000 brutos mensuales.
- Pago catorcenal.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Prima vacacional del 50%.
- Aguinaldo de 30 días.
- Fondo de ahorro del 8%.
- Seguro de vida.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional.
- Participación en proyectos regionales y exposición a mejores prácticas internacionales.
- Estabilidad laboral.

Zona de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México.

Si cumples con el perfil, ¡esperamos recibir tu CV!

📌 Administrador De Nomina y Personal (Tlalnepantla de Baz)
🏢 People Zone
📍 Tlalnepantla de Baz