Especialista de Recursos Humanos (Santo Domingo)

Especialista de Recursos Humanos (Santo Domingo)

12 ago
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CONEJO CORRIENDO
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Santo Domingo

12 ago

CONEJO CORRIENDO

Santo Domingo

Especialista de Recursos Humanos

? Heredia, Costa Rica

¿Tienes experiencia gestionando integralmente procesos de Recursos Humanos y te apasiona trabajar con personas, desarrollar procesos y contribuir al crecimiento de una organización? En J&T Express Costa Rica estamos buscando un especialista para unirse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral de Recursos Humanos en nuestra operación.

Requisitos:

- Bachillerato universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Más de 4 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
- Experiencia gestionando el ciclo completo de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal de diferentes niveles y áreas.
- Experiencia en elaboración y gestión de planillas.
- Conocimiento y experiencia en procesos de planilla ante la CCSS y el INS.
- Experiencia en procesos de onboarding y offboarding.
- Experiencia en gestión y control de expedientes y documentación laboral.
- Experiencia en gestión de clima laboral, engagement y actividades para colaboradores.
- Conocimiento y experiencia en manejo de procesos disciplinarios y aplicación de políticas internas.
- Experiencia en creación, implementación y mejora de procesos y políticas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral costarricense.
- Experiencia en atención y resolución de consultas relacionadas con Recursos Humanos.
- Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos .




- Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.

Responsabilidades:

- Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando una correcta atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
- Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la creación de perfiles hasta la contratación e incorporación del personal.
- Coordinar y ejecutar los procesos de onboarding y offboarding.
- Preparar, revisar y gestionar la planilla, asegurando la correcta aplicación de deducciones, incentivos y movimientos de personal.
- Gestionar los procesos relacionados con la CCSS y el INS, garantizando el cumplimiento de las obligaciones correspondientes.
- Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los colaboradores.
- Dar seguimiento a contratos, movimientos de personal, vacaciones, incapacidades, permisos y demás procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores en consultas relacionadas con políticas, procedimientos, beneficios y temas laborales.




- Gestionar situaciones de conflicto y apoyar en la resolución de casos laborales de manera objetiva, profesional y confidencial.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, asegurando su correcta documentación y aplicación de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral.
- Apoyar la gestión del clima laboral, engagement y bienestar de los colaboradores.
- Diseñar, implementar y mejorar procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades de la operación.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
- Utilizar y mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral costarricense.
- Colaborar con líderes y supervisores de las diferentes áreas para atender necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que permitan optimizar los procesos de Recursos Humanos.
- Apoyar iniciativas relacionadas con capacitación, desarrollo y crecimiento de los colaboradores.
- Mantener una comunicación constante con los diferentes equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional.

? Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados y ganas de crecer dentro de una compañía multinacional en expansión.

? ¿Te interesa? Envíanos tu CV a [email protected]

📌 Especialista de Recursos Humanos (Santo Domingo)
🏢 CONEJO CORRIENDO
📍 Santo Domingo

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