Objetivo del PuestoMaximizar el cobro de la cartera asignada para asegurar el plan de reservas de su gerencia.Funciones PrincipalesFormar un equipo de alto desempeño e implementar las 9 acciones del formador de equipo.
* Asegurar el cumplimiento de indicadores principal de la operación (% Gestión de cobranza, Pase de 13 a 14, Colocación de planes de pago, Monto cobrado promedio por gestor vs meta).
* Asegurar la productividad de los gestores.
* Disciplina operativa (horas laboradas, días trabajados, visitas por día, faltas, etc.).
Perfil del CandidatoHabilidades de liderazgo.
* Experiencia manejando equipos de trabajo.
* Habilidades de análisis.
* Enfoque a resultados.
* Habilidades de comunicación.
* Capacidad para resolver problemas.
* Habilidad para resolver conflictos.Oferta de ValorSueldo base semanal.
* Prestaciones de ley (Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año,



el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad. Prima dominical del 25%.).
* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.
* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.
* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
* Adelanto de nómina.
* Vales de gasolina.
* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.
* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.
* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.
* Seguro de vida.
* Caja de ahorro.
* Crecimiento laboral dentro del grupo.
* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.
* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.Código: 3LC06CBR60Id: *******

📌 Líder De Cartera Vencida (Xico)
🏢 BANCO AZTECA
📍 Xico