**ADMINISTRATIVO CON FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS**Propósito del puesto: Proporcionar soporte administrativo y de recursos humanos que facilite la operación optimizado de la empresa.El/la Administrativo con enfoque en Recursos Humanos será responsable de la gestión documental, apoyo en procesos de reclutamiento, administración de personal y tareas generales de oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.De esta forma contribuyendo a la organización y mejora continua de los procesos internos de la empresa.
**Perfil de puesto**:- Carrera en _Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría Pública o campo relacionado_ (Trunca o Terminada).
- Manejo de Excel Intermedio a Avanzado.
- Experiência mínima de 6 meses en actividades administrativas y/o recursos humanos.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
- Habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas, trabajar de manera independiente y mantener la confidencialidad.
**Funciones o responsabilidades principales**:1.Realizar tareas administrativas generales como la gestión de documentos, archivo y organización de datos.2.Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando asistencia a clientes y empleados.3.Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes,



filtrado de currículums, coordinación de entrevistas).4.Elaborar y actualizar expedientes del personal, asegurando que toda la documentación esté en regla.5.Elaborar y dar seguimiento a contratos laborales, altas y bajas en el IMSS y otros trámites relacionados.6.Gestionar el control de asistencias, incidencias y permisos de los empleados.7.Preparar y actualizar informes administrativos y reportes de personal.8.Asistir en la preparación de nómina, recopilando la información necesaria para el área contable.9.Atender consultas de los empleados sobre políticas internas, beneficios y procesos administrativos.10.Apoyar en la organización de eventos internos relacionados con clima laboral y bienestar del personal.11.Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de procesos y procedimientos.
**Ofrecemos**:- Pago Semanal + Prestaciones de Ley (Alta de IMSS, 15 días de aguinaldo, Vacaciones según el Art. 76 De la LFT, Prima vacacional del 25%)- Oportunidades de desarrollo profesional- Ambiente laboral dinámico y colaborativo- Horario laboral de lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m.- Horario laboral de sábado: 8:30 a.m. a 2:00 p.m.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $15,****** al mesTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativo Con Funciones De Recursos Humanos Y Gestión Administrativa (Monterrey)
🏢 Gumac Construcciones Servicios Y Urbanizacion S. A. De C. V.
📍 Monterrey