Coordenador de Benefícios México Candidatar-selocations:Natura Mexico - Cosmeticos y Servicios (Natura, Mexico)time type:Tempo integralposted on:Publicado há 30 dias ou maisjob requisition id:JR*****NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA.Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.FunçãoPrazo indeterminadoO que você vai fazer por aqui?1. Propósito del CargoLiderar la estrategia integral de Beneficios (Asegurables y No Asegurables) y Programas de Bienestar para Natura México. El objetivo es garantizar una oferta competitiva, alineada a la cultura de "Bem Estar Bem", cumpliendo con la gobernanza regional y optimizando la eficiencia financiera a través de una gestión rigurosa de proveedores y cumplimiento legal local.2. Responsabilidades EstratégicasGestión de Beneficios No Asegurables (Operación Logística)Ecosistema de Servicios: Liderar el ciclo de vida de proveedores críticos: Transporte de personal, Comedor industrial, Vales de Despensa/Restaurante y Flota vehicular.Eficiencia Financiera: Control presupuestario detallado, identificando oportunidades de cost-saving y optimización de rutas o consumos.Interface Técnica: Actuar como líder técnico en procesos de RFI/RFP en conjunto con el área de Compras.Gobernanza de Beneficios AsegurablesSeguros Médicos y de Vida: Gestionar la relación con el Bróker para la administración de GMM (Gastos Médicos Mayores), Vida y Accidentes, asegurando renovaciones competitivas y excelencia en el servicio al colaborador.Cultura de Bienestar (Wellness & Salud Mental)Estrategia "Bien Estar Bien": Implementar programas de salud física,



mental y financiera que promuevan el equilibrio vida-trabajo.Cumplimiento NOM-035: Garantizar la ejecución de las guías de referencia de la Norma 035, gestionando planes de acción para mitigar riesgos psicosociales.Programas de Asistencia: Administrar el Programa de Apoyo al Empleado (EAP) y incentivos de flexibilidad (Home Office, jornadas reducidas).Compliance y Relaciones RegionalesMarco Legal Local: Asegurar que todos los beneficios cumplan con la Ley Federal del Trabajo, leyes del IMSS y criterios de previsión social para optimización fiscal.Armonización LATAM: Reportar KPIs estratégicos a la matriz en Brasil,

mental y financiera que promuevan el equilibrio vida-trabajo. Cumplimiento NOM-035: Garantizar la ejecución de las guías de referencia de la Norma 035, gestionando planes de acción para mitigar riesgos psicosociales. Programas de Asistencia: Administrar el Programa de Apoyo al Empleado (EAP) y beneficios de flexibilidad (Home Office, jornadas reducidas). Compliance y Relaciones RegionalesMarco Legal Local: Asegurar que todos los ventajas cumplan con la Ley Federal del Trabajo, leyes del IMSS y criterios de previsión social para optimización fiscal. Armonización LATAM: Reportar KPIs estratégicos a la matriz en Brasil, garantizando que la operación México esté alineada con las directrices regionales de escalabilidad y equidad.3. Requisitos y CualificacionesFormación: Titulado en Administración, Psicología, RH, Actuaría o carreras afines. Experiencia:



Sólida trayectoria en gestión de beneficios en empresas de consumo masivo o manufactura con grandes poblaciones de empleados. Conocimientos Técnicos: * Dominio de leyes fiscales mexicanas (ISR/IVA) aplicadas a beneficios. Gestión de indicadores de desempeño (SLAs) y presupuestos complejos. Familiaridad con la NOM-035 y entornos sindicalizados (CCT). Competencias Soft: Negociación de alto impacto, visión analítica, agilidad cultural y mentalidad de escalabilidad.4. Diferenciales para NaturaExperiencia en proyectos de Diversidad e Inclusión aplicados a beneficios (ej. licencias parentales extendidas). Capacidad de transitar entre lo operativo (gestión de comedores/transporte) e estratégico (diseño de políticas regionales).O que você vai encontrar por aqui?Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão.Somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da América Latina, sempre guiados por consciência.Conhece alguma pessoa aqui na Natura?Se sim, peça o e-mail corporativo dessa pessoa e, ao se inscrever para uma vaga, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa!**A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

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