1. Recopilar los Requerimientos Otorgados por el Supervisor de Tiendas y Validación de Asignaciones con Gerente Zonal para determinación de búsqueda de comisionistas.2.Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.5.Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.6.Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.7.Recepción de documentación tanto de actual comisionista como de cada uno de su plantilla, depósito de garantía por la cantidad de $15,******,



o solicitud a Director Regional para autorización por una cantidad menor.8.Se entrega Expediente a Jefe de Captación para Ingreso a Capacitación.9.El comisionista ingresa a Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.10.Realizar estrategias mensual para captar a comisionistas11.Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,****** - $15,****** al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 18/05/2025

📌 Reclutador (Tijuana)
🏢 Tiendas Extra Y Circle K
📍 Tijuana