Gerente de Capital Humano**Objetivo**Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de Capital Humano, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas del hotel.
**FUNCIONES GENERALES**- Liderar las acciones, el funcionamiento del personal de su cargo y los objetivos del Departamento de Capital Humano- Manejo de tabuladores y prestaciones al personal- Velar por el buen clima laboral de la compañía- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General y Operadora.
- Establece el presupuesto y plan anual de capacitación.
- Manejo de fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas y otras pruebas de reclutamiento- Entrevista Inicial y Profunda por competencias.
**Requisitos**:- Edad:



*******- Sexo: Indistinto- Estado Civil: Indistinto- 5 años de experiência en Capital Humano- Lugar de Trabajo Valle de BravoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,****** - $30,****** al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Protegido de vidaPuede trasladarse/mudarse:- *****, Valle de Bravo, Méx.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Pregunta(s) de postulación:- Cuentas con disponibilidad inmediataLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Valle de Bravo)
🏢 Hotel Santuario
📍 Valle de Bravo