OBJETIVO DEL PUESTO Cubrir de manera temporal una incapacidad, brindando soporte y continuidad a los procesos de Recursos Humanos, con especial enfoque en nóminas, IMSS y administración de personal, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos laborales y administrativos del área. PRINCIPALES ACTIVIDADES NÓMINAS Elaboración y revisión de nómina semanal. Revisión y validación semanal de incidencias permisos, ausentismos, horarios, retardos, horas extra, vacaciones e incapacidades Cálculo y revisión de percepciones, deducciones, bonos y demás conceptos de nómina. Manejo de Aspel NOI o sistemas de nómina similares. Revisión y control de descuentos de INFONAVIT. Control de pagos y movimientos relacionados con Fondo de Ahorro. Cálculo y control del 3 sobre nómina. Elaboración y revisión de pólizas de nómina. Cálculo, control y administración de bonos e incentivos. Apoyo en conciliaciones y revisiones relacionadas con el proceso de nómina. IMSS Y SEGURIDAD SOCIAL Seguimiento y control de incapacidades.
Control de movimientos e incidencias ante el IMSS. Manejo de SUA y apoyo en la determinación de cuotas obreropatronales. Apoyo en conciliaciones y revisiones de seguridad social. Seguimiento de información relacionada con IMSS, INFONAVIT y demás obligaciones de seguridad social. RECURSOS HUMANOS Atención y orientación a colaboradores en temas relacionados con nómina y administración de personal.



Administración y actualización de información del personal. Apoyo en los diferentes procesos generales de Recursos Humanos. Seguimiento de incidencias y requerimientos del personal. Apoyo en actividades administrativas y operativas propias del área. BUSCAMOS Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia comprobable en nóminas e IMSS. Experiencia en procesos generales de Recursos Humanos.
Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, IMSS y prestaciones laborales. Manejo de Aspel NOI y SUA deseable.
Manejo de Excel intermedio. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización, atención al detalle y seguimiento. Facilidad para trabajar con información confidencial. OFRECEMOS Contratación temporal para cubrir incapacidad. Prestaciones de ley y superiores, Oportunidad de fortalecer y desarrollar experiencia integral en Recursos Humanos, nóminas y seguridad social. HORARIO
Lunes a viernes de 800 a 1700 con 1 hora de descanso y sábado de 800 a 1230 SUELDO De 16,000 a 18,000 nominales en base a experiencia
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