Coordinator II, Project (México)

Coordinator II, Project (México)

10 ago
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Childfund International
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México

10 ago

Childfund International

México

Childfund Work Location Mexico City, Mexico

Childfund Division Global Impact

Child Fund Department Country Management

Job Details

Titulo del puesto: Coordinador de Proyecto

Ubicación: CDMX,

Opcional.: San Cristobal de las Casas, Villa Flores o cercanos. Veracruz: Xalapa, Ixhuatlan del Café

Oficina Child Fund: México

Cargo de Manager/Supervisor: Child Protection and Advocacy Specialist Senior

Tipo de puesto: Full-time fixed term

Tipo de Trabajo: On-site

Acerca de Child Fund

Child Fund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que conecta a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren. Trabajamos directamente en 23 países y llegamos a 60 países a través de nuestra red de socios globales.

Valores de Child Fund

Child Fund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de Child Fund

Child Fund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. Child Fund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. Child Fund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.

La Salvaguarda Es Central En El Trabajo Del Child Fund México, Por Ello, Esperamos Que Cualquier Persona Vinculada a La Organización

- Contribuya a construir un entorno seguro para todas y todos.
- Trate a todas las personas con respeto y dignidad.
- Nunca participe en ninguna forma de explotación o acoso, y específicamente en explotación y abuso sexual.
- Reporte siempre cualquier incidente o sospecha de algún acto de violencia o explotación.

Child Fund México tiene una política de cero tolerancias frente a la inacción ante casos de violencia, explotación y abuso sexual.

Acerca del puesto

La persona Coordinadora de Proyecto proporcionará liderazgo y gestión general en la implementación de un Sistema de Monitoreo y Remediación de los Derechos de la Niñez basado en la comunidad (CRMRS) en comunidades cafetaleras seleccionadas de la región de Chiapas y Veracruz específicamente en lo relacionado con la protección infantil comunitaria y la gestión de casos de protección infantil.



El objetivo general es garantizar que los derechos fundamentales de protección de los niños y niñas sean respetados y promovidos en las fincas cafetaleras y sus comunidades dentro del área geográfica especificada.

La persona Coordinadora de Proyecto se asegurará de que los entregables del proyecto se cumplan de acuerdo con la propuesta. Asimismo, proporcionará supervisión y asistencia técnica al personal del proyecto, y coordinará con los socios y colaboradores tanto a nivel comunitario, municipal, estatal y/o federal para garantizar una implementación eficaz del proyecto.

Experiencia y Educación Requeridas

- Licenciatura en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Derecho, Psicología o un área estrechamente relacionada.
- Maestría en un campo afín será considerada una ventaja adicional.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de una ONG internacional y en la dirección de programas de Protección Infantil de mediana o gran escala en contextos de desarrollo o conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas de seguimiento.
- Experiencia coordinando proyectos que involucren a actores de diferentes sectores.
- Habilidades de organización, análisis, facilitación y coordinación.
- Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para formar y mantener equipos de alto desempeño.
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer redes de colaboración y negociar con socios y organismos gubernamentales.
- Sólidas habilidades de facilitación y fortalecimiento de capacidades.
- Disponibilidad para viajar regularmente a los diferentes sitios donde se desarrolla el proyecto.
- Capacidad para afrontar la presión y mantener un desempeño eficaz bajo entornos exigentes.
- Buenas habilidades analíticas y organizativas.
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos dentro de un entorno de trabajo participativo.

Responsabilidades Principales

- Mantenerse alerta y responder de manera oportuna ante cualquier riesgo relacionado con la protección y salvaguarda (Safeguarding); adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para promover prácticas sólidas de salvaguarda; comprender las políticas y procedimientos de protección; y actuar de manera coherente con la Política de Salvaguarda de Child Fund.
- Liderar la planificación y ejecución de las actividades del Sistema de Monitoreo y Evaluación de los Derechos de la Niñez (CRMRS) de acuerdo con la propuesta aprobada, asegurando que se cumplan los entregables y objetivos establecidos.




- Gestionar el presupuesto del proyecto, garantizando el uso oportuno de los recursos conforme al presupuesto aprobado y en cumplimiento de los requisitos de Child Fund International y del donante.
- Asegurar el monitoreo continuo de la implementación de las actividades del proyecto para garantizar una ejecución de alta calidad.
- Garantizar que los datos del proyecto sean recopilados adecuadamente, estén bien documentados y contribuyan a la gestión del conocimiento de la organización.
- Liderar la coordinación del proyecto con las partes interesadas y los socios relevantes para asegurar una implementación exitosa, incluyendo la participación en reuniones de coordinación para fortalecer las alianzas.
- Garantizar la presentación oportuna de informes de avance del proyecto de alta calidad, así como de cualquier otra información o dato requerido.
- Asegurar que exista documentación suficiente y adecuada del proyecto, así como la correspondencia relevante, para fines de monitoreo y consulta futura.
- Proporcionar liderazgo, mentoría y acompañamiento al personal del proyecto para promover su desarrollo profesional y asegurar una prestación eficaz de los servicios.
- Realizar cualquier otra función o responsabilidad que le sea delegada por su supervisor(a).

Competencias Requeridas

- Actitud demostrable para el trabajo en equipo.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Gestión de alianzas, seguimiento a aliados estratégicos, coordinación de compromisos y fortalecimiento de relaciones con actores clave del ecosistema de protección infantil.
- Alto nivel de integridad y disposición para cumplir con las políticas de Child Fund.
- Dominio y manejo de herramientas informáticas.

Competencias Básicas de Child Fund

- Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
- Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
- Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
- Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
- Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
- Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
- El dominio fluido de un idioma local será considerado una ventaja adicional.

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📌 Coordinator II, Project (México)
🏢 Childfund International
📍 México

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