Descripción del empleoObjetivo de la posiciónAsegurar la integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso durante sus primeros tres meses de permanencia en la organización, brindando una atención personalizada, un servicio de alta calidad y soluciones oportunas que contribuyan a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos operativos.Principales responsabilidadesRealizar seguimiento continuo al personal asignado mediante encuestas de integración Gestionar y dar atención a casos de ausentismo a través de llamadas de seguimiento y búsqueda de soluciones.Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal.Mantener comunicación constante con líderes operativos para asegurar la correcta asignación y atención de los colaboradores.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración y seguimiento del personal.Participar en reuniones operativas y de gestión para alinear acciones y dar seguimiento a indicadores.Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, promoviendo una experiencia positiva y un adecuado acompañamiento.Dar seguimiento a incidencias y asegurar el cierre oportuno de solicitudes administrativas.



RequisitosPerfil requeridoEscolaridadCarrera técnica concluida o licenciatura trunca.ExperienciaMínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o de atención al cliente. ConocimientosManejo de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.Conocimientos básicos de procesos administrativos y seguimiento de personal. CompetenciasDisponibilidad para TURNO NOCTURNOExcelente actitud de servicio.Comunicación efectiva y asertiva.Orientación a resultados.Planeación y organización.Capacidad para resolver problemas.Proactividad e iniciativa.Tolerancia a la presión.Trabajo en equipo.Inteligencia emocional y enfoque en el cliente interno.Información adicionalEn AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ambiente inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios formanparte fundamental de nuestra filosofía y cultura corporativa. Por ello, está estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo o de VIH como parte de nuestros procesos de selección Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. Make it yours! Join AUMOVIO. Own What’s Next.

📌 Auxiliar De Recursos Humanos E Integración Turno Nocturno (La Tijera)
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