Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Realizar el seguimiento al desempeño y productividad de los colaboradores quincenalmente, para actuar preventivamente de forma oportuna, detonando acciones de desarrollo preventivas o correctivas que nos permitan lograr equipos productivos en el logro de los indicadores y compromisos del puesto alineados a la Cultura de la empresa.

Experiencia y conocimientos en:
Domino de Excel (Intermedio-Avanzado).
Lic. en Psicologia, Recursos Humanos, Administracion, Desarrollo Organizacional o afin.
Experiencia en puesto de talento, desarrollo, formación.
Conocimiento en desarrollo de competencias
Planes de desarrollo y formación
Detección y diagnostico de clima laboral

Años de experiencia:2 años

Modalidad:Esquema presencial

Beneficios:
Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar




Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
Bono por desempeño
Entre otros ventajas extra

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas posibilidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista Administracion Personal Culiacán Rosales (México)
🏢 Gentera
📍 México