Prenómina completa: control y validación de incidencias, altas, bajas, movimientos salariales y conciliación con Contabilidad.
Reclutamiento y selección de principio a fin, para personal administrativo y operativo.
Elaboración, actualización y control de procedimientos y políticas del área dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
Cumplimiento ante STPS: planes y programas de capacitación, DC-3, registro en SIRCE y acuse DC-4, capacitación interna y externa.
Implementación y seguimiento de la NOM-035 de factores de riesgo psicosocial.
Condiciones generales de trabajo, PTU, comisiones mixtas y la parte de Seguridad e Higiene que corresponde a Recursos Humanos.
Seguimiento a no conformidades y acciones correctivas de los procesos del área.




Enlace y comunicación con la operación de la zona de Toluca.
Presencia constante en piso y acompañamiento cercano al personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Prenómina, Procedimientos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Sistemas de gestión
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Coordinador De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Humalti Consultoríaaching SA DE
📍 México