Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.:
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.:
INGENIERO DE PROCESOS
El Ingeniero de Procesos se encarga de analizar y mejorar los procesos productivos y el desempeño de los equipos mediante el uso de indicadores y la implementación de mejoras continuas, trabajando en conjunto con Producción. Participa en el análisis de fallas, optimización de equipos y reducción de paros, además de apoyar en la instalación, ajuste y mantenimiento de maquinaria. Asegura que todas las mejoras y cambios estén documentados y alineados a objetivos de seguridad, calidad, costo y productividad.
BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN:
Análisis de procesos productivos
Mejora continua (Kaizen)
Manejo de indicadores de desempeño (KPIs: OEE, productividad, eficiencia)
Análisis de datos y resolución de problemas (Ishikawa)
Optimización de procesos y reducción de desperdicios
Trabajo participativo con equipos de ingeniería y producción
Documentación técnica y estandarización de procesos




Soporte técnico y gestión con proveedores
Evaluación y validación de cambios de proceso
Enfoque en resultados (calidad, costo, seguridad y productividad)
Requisitos:
Ingeniería en Mecánica Administrador, Manufactura.
Experiência en ingeniería de procesos o manufactura, enfocado en mejora continua, análisis de desempeño y optimización de procesos productivos.
Disponibilidad de rotar turnos
¿Qué hay para ti en ATS México?
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
Fondo de ahorro, vales de despensa, bono de permanencia, bono trimestral.
Protegido de Vida, SGMM, programa de referidos.
Destacado ambiente de trabajo, desarrollo y crecimiento.
¡Te estamos esperando!
Envía tu CV o solicitud de Empleo al Whatsapp:
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquíhere.:

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