Overview:
La Ocasión
Responsable de ejecutar la estrategia de reclutamiento para posiciones de alto volumen, alineada con las directrices de PepsiCo con el fin de satisfacer las necesidades del negocio.
Responsibilities:
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de alto volumen.
Llevar a cabo todas las etapas del proceso, tales como: alineación de perfil, difusión de vacantes, filtros, entrevistas y contratación.
Publicar vacantes de forma interna y externa en las plataformas de reclutamiento.
Actuar como socio/a estratégico/a del negocio, ofreciendo orientación sobre las mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor a lo largo de todo el proceso de selección.
Construir un pipeline de talento para reducir el tiempo de contratación y aumentar la satisfacción de los clientes internos.




Buscar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa.
Colaborar con los gerentes para comprender las necesidades de los equipos y ser consultivo/a en el proceso de reclutamiento.
Qualifications:
¿A quién estamos buscando?- Educación universitaria completa.
Experiência previa en reclutamiento utilizando ATS para la gestión de procesos de selección.
Portugues avanzado e inglés intermedio (deseable).
Manejo de herramientas de Office.
Power BI será considerado un diferencial.
Destacado comunicación verbal y escrita.
Capacidad para gestionar diferentes prioridades de manera eficaz.

📌 Talent Acquisiton Asst Analyst Portuguese Speaking San Nicolás De Los Garza
🏢 PEPSICO
📍 San Nicolás de los Garza