1-Llevar a cabo el procedimiento de Reclutamiento y Selección de los perfiles administrativos y Operativos de la organización.
2-Llevar el control de la administración de Personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes)
3-Aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.
4-Elaborar el boletín mensual y colocarlo en el comedor.
5-Elaborar y colocar los avisos pertinentes
6-Elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.
7-Coordinar la compra y la repartición del pastel mensual
8-Entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva
9-Programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.
10-Administrar el programa del colaborador del mes
11-Recabar las firmas de los colaboradores en la nómina semanal
12-Envió de incidencias para el cálculo de nomina
13-Recibir autoridades que visiten la organización
14-Llevar el procedimiento de las bajas del personal (renuncias y desvinculaciones)




15-Elaboración y entrega de contratos de trabajo y de confidencialidad.
16-Administración del reloj checador
17-Convocar y organizar lo necesario para juntas, capacitaciones y eventos que se programen en la organización.
18-Realizar las respectivas evaluaciones de desempeño de los colaboradores y brindarles la retroalimentación que corresponde
19-Administración y control de Químicos, utensilios de limpieza e higiénicos.
20-Acomodo de efectivo de nómina semanal en sobres.
21-Promover la cultura empresarial de la organización.
Conocimientos requeridos-Manejo de paquetería office, Ley Federal del trabajo, manejo de personal y de grupos.
Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana
Ventajas:
Aumentos salariales
Días por enfermedad
Horarios flexibles
Protegido de gastos médicos
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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