Buscamos un(a) Reclutador(a) para unirse a nuestro equipo y gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de las necesidades de personal hasta la incorporación del actual empleado.
Responsabilidades clave
Diseñar e implementar una estrategia de reclutamiento integral.
Colaborar con los gerentes de departamento para definir los requisitos de los puestos y redactar descripciones de trabajo claras y atractivas.
Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la coordinación de entrevistas, la retroalimentación y la negociación de ofertas.
Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.
Requisitos y cualificaciones
Experiência laboral demostrable como reclutador(a) interno(a) o externo(a).
Dominio de diferentes técnicas y tipos de entrevista (estructuradas, basadas en competencias, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma organizada y detallada.
Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado es preferible.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
Automóvil de la empresa
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiência:
Tres: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial