Responsabilidades:
Funciones de Recursos Humanos de la planta de México, incluyendo reclutamiento, relaciones con los empleados, gestión de KPI, capacitación y cumplimiento de estándares laborales y responsabilidad social corporativa.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR. HH. en línea con las leyes laborales locales y los estándares de la empresa, incluyendo el diseño de KPI, el diseño de salarios y el sistema de empoderamiento.
Gestión de la capacitación y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
Coordinar con la sede central en China la gestión de expatriados y la comunicación intercultural.
Liderar y gestionar la planificación de compensaciones y incentivos,



asegurando competitividad y cumplimiento.
Gestión de la tasa de rotación de empleados y mejora continua para asegurar una productividad sólido.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
Más de 10 años de experiência en gestión de RR. HH. y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la industria de manufactura electrónica.
Fluidez en inglés (escrito y verbal).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $40,000.00 - $55,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Pesquería
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📍 Pesquería