FUNCIONES PRINCIPALES
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores.
Coordinar actividades de formación, talleres y eventos de desarrollo organizacional e integración.
Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación.
Evaluaciones NOM -035
Evaluaciones de desempeño
Atención a colaboradores
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.75 al mes
Ventajas:
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Centro (Ciudad de México)
🏢 Pmi Comparativos
📍 Ciudad de México
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