Gestionar y ejecutar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del talento, el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la contratación, inducción y expediente de los colaboradores.
Administrar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, permisos e incapacidades).
Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Atender dudas y brindar apoyo a los colaboradores en temas de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Participar en actividades de comunicación interna e integración del personal.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Habilidades de comunicación, organización, atención al detalle y resolución de problemas.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo $13,000 $14,000
Prestaciones de ley.
Ocasiones de crecimiento profesional.
Sobresaliente ambiente laboral.
Capacitación continua.
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Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Tsg Seguridad Privada
📍 Ciudad de México
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